ພວກເຮົາໄດ້ຍິນການເປີດຕົວຜະລິດຕະພັນ, ກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມ, ການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນແລະອື່ນໆ. ແຕ່ໃນທີ່ນີ້ແມ່ນເລື່ອງຂອງຄວາມຮັກ, ໄລຍະຫ່າງແລະການເຕົ້າໂຮມກັນ, ໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຈິດໃຈທີ່ເມດຕາແລະ Boss ທີ່ມີໃຈກວ້າງ.
ຈິນຕະນາການຢູ່ຫ່າງຈາກຄົນອື່ນທີ່ສໍາຄັນຂອງທ່ານເປັນເວລາເກືອບ 3 ປີເນື່ອງຈາກການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະໂລກລະບາດ. ແລະເທິງມັນທັງຫມົດ, ເປັນຕ່າງປະເທດ. ນັ້ນແມ່ນເລື່ອງຂອງພະນັກງານຄົນໜຶ່ງຢູ່ບໍລິສັດ CJTouch Electronics. "ມີກຸ່ມຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດ; ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ປະເສີດກັບຂ້ອຍຄືກັບຄອບຄົວທີສອງ. ເຮັດໃຫ້ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກສົດໃສ, ມ່ວນຊື່ນແລະມີຊີວິດຊີວາ". ທັງໝົດນີ້ເຮັດໃຫ້ລາວ ແລະ ລາວຢູ່ໃນບໍລິສັດ ແລະ ປະເທດຊາດຢ່າງລຽບງ່າຍ. ຫຼືດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອນຮ່ວມງານສ່ວນໃຫຍ່ຂອງລາວຄິດ.
ແຕ່ມັນບໍ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍສໍາລັບ BOSS, ດ້ວຍຄວາມເຂົ້າໃຈອັນຍິ່ງໃຫຍ່ແລະການດູແລຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງລາວສໍາລັບສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານທັງຫມົດຂອງລາວ, ຄິດວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນນີ້ບໍ່ມີຄວາມສຸກຢ່າງສົມບູນ. ນາຍຈ້າງ, ກັງວົນກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ລາວມີວຽກງານພິເສດບາງຢ່າງໃນ "ລາຍການທີ່ຕ້ອງເຮັດ" ຂອງລາວນອກເຫນືອຈາກການດໍາເນີນການບໍລິສັດ. ບາງຄົນອາດຈະຖາມ ແຕ່ເປັນຫຍັງ? ແຕ່ຖ້າທ່ານໄດ້ອ່ານຢູ່ໃນສາຍ, ເຈົ້າຈະຮູ້ວ່າເປັນຫຍັງແລ້ວ.
ດັ່ງນັ້ນ, ON ມາຫມວກນັກສືບແລະການເລີ່ມຕົ້ນຂອງການສືບສວນ. ລາວເລີ່ມຖາມຄົນທີ່ໃກ້ຊິດກັບລາວຢ່າງສະຫຼາດສຸຂຸມກ່ຽວກັບແຜນການສ່ວນຕົວບາງຢ່າງຂອງລາວ ແລະຕໍ່ມາກໍໄດ້ເຫັນວ່າມັນເປັນເລື່ອງຂອງໃຈ.
ດ້ວຍຂໍ້ມູນນີ້, ກໍລະນີດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍແລະແກ້ໄຂ 70%. ແມ່ນແລ້ວ, 70%, ເພາະວ່າ Boss ບໍ່ໄດ້ຢຸດຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ຫຼັງຈາກຮຽນຮູ້ແຜນການແຕ່ງງານ, ເຊິ່ງຢູ່ໃນຫົວໃຈຂອງການລະບາດຂອງໂລກລະບາດ, ລາວໄດ້ສືບຕໍ່ວາງແຜນການເດີນທາງທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານຂອງລາວເພື່ອຕອບສະຫນອງກັບຄົນອື່ນທີ່ສໍາຄັນຂອງລາວ.
ໄວຕໍ່ຫນ້າ. ບໍ່ດົນມານີ້ພວກເຂົາເວົ້າວ່າ "ຂ້ອຍເຮັດ" ຂອງພວກເຂົາແລະເຈົ້າສາມາດເຫັນຄວາມສຸກຂອງພວກເຂົາຂຽນຢູ່ທົ່ວຮູບ.
ສິ່ງທີ່ສາມາດເອົາໄປຈາກນີ້? ດີ, ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ບໍລິສັດເປັນຫ່ວງເປັນໄຍກ່ຽວກັບສະພາບຈິດໃຈແລະຄວາມສຸກຂອງພະນັກງານ, ເຊິ່ງໃນໄລຍະຍາວຈະຖືກຄາດຄະເນໃນການສະແດງໂດຍລວມຂອງພວກເຂົາ. ແລະໂດຍການຂະຫຍາຍ, ນີ້ແມ່ນການດູແລຫຼາຍປານໃດທີ່ພວກເຮົາສາມາດໃສ່ໃນທຸກໆໂຄງການຈາກລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ.
ອັນທີສອງ, ບັນຍາກາດການເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສະຫນອງໂດຍເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຮັດໃຫ້ລາວຮູ້ສຶກວ່າຢູ່ໄກຈາກບ້ານ.
ສຸດທ້າຍ, ພວກເຮົາສາມາດເບິ່ງຄຸນນະພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງ; ຜູ້ທີ່ຈະໄປໄລຍະຍາວເປັນຫົວຫນ້າບໍລິສັດບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຫ່ວງກັບຄົນງານຂອງລາວ, ແຕ່ຍັງມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາໂດຍບໍ່ພຽງແຕ່ສະຫນັບສະຫນູນການເດີນທາງຂອງລາວ, ແຕ່ຍັງມີການພັກຜ່ອນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ.
(ໂດຍ Mike ໃນ Feb.2023)
ເວລາປະກາດ: Feb-17-2023